学做“必答题”，深圳国企千名中层干部AI专题轮训收官

深圳商报 ·读创客户端首席记者 彭琰

学技术，建生态，促改革。深圳市高级经理研修院“人工智能赋能国企高质量发展”专题轮训班日前收官，28家市属国企千名中层干部在两个月内完成AI专题培训。

本次培训旨在加速人工智能技术与国企改革深度融合。培训班以“思维革新、场景牵引、科技赋能、生态协同”为主线，通过政产学研用深度融合，推动人工智能技术与城市治理、产业升级、民生服务深度耦合，为深圳建设人工智能先锋城市注入强劲国企动能。

培训专题研讨围绕“AI赋能国企发展机遇与挑战”“组织效率提升路径”“技术融入产业与民生”等议题，对标先锋城市，分析标杆案例，力求在个人效率和组织效能上实现双突破。

——在个人效率跃升方面，引入AI智能眼镜、会议机器人等设备，现场演示智能会议记录、跨语言翻译、数据可视化分析等工具，实现“触摸科技、沉浸体验”。

——在组织效能突破方面，按基础设施、城市建设、投资运营、科技创新四大类剖析案例，展示AI如何重塑生产流程。以深圳环水集团为例，该集团通过深水云脑正式接入DeepSeek-R1（671B满血版）模型，深水云脑的AI算力与场景应用能力实现全面升级，其中，通过供水压力时空建模与泵组动态寻优算法，建立“需求感知-压力调控-泵组响应”自适应系统，管网关键控制点压力达标率突破95%。

作为一项创新，培训班采用“政产学研用”一体化模式，邀请10余家民企开展AI场景应用案例分享会。今日人才公司展示“数智员工解决方案”，“基层党务数智工作者”“招聘数智员工”“客服数智员工”等产品可在企业中广泛应用。云天励飞展示AI安防解决方案，“智慧园区”“智慧安防”领域在多家园区类国企纳入试点。深圳昱拓智能有限公司展示多场景多模态AI机器人，其应用受到能源类国企关注。

学习期间，能源集团一位负责人表示，通过本次培训进一步认识到，国企不仅是AI技术的应用者，更是生态构建的引领者。深圳昱拓智能负责人说，“国企开放场景，民企提供技术”的联合创新模式，帮助企业缩短了三分之一的产品研发周期。

AI已成为产业发展、企业生存的“必答题”。深圳市高级经理研修院负责人表示，研修院将为国企民企协同创新搭建桥梁，积极参与人工智能生态共建。下一步，深圳市高级经理研修院将联合相关单位于2025年第三季度举办“2025年通用人工智能大会”，会议依托深圳作为科技创新前沿阵地的优势，汇聚国内外顶尖AI技术与资源，为国资央企提供国际化、专业性的创新合作平台，共同推动AI“场景-技术-产业”的深度融合，推动技术成果转化，为AI领域的人才培养贡献“深圳方案”。